桂乐

桂乐任江西益康医疗器械集团有限公司财务兼管理副副总经理。

2009.8-2012.2担任财务部主管；

2012.3-2015.12担任财务部部长；

2016.1-2020.1担任财务部副总。

2019年9月至今兼任集团公司总经理，大胆调整并重组好集团管理班子成员，倡导并营造学习型团队，规划员工职业发展通道，建立规范薪酬福利管理，强化绩效考核管理工作，提升集团内部管理运作！

 多年以来，从平凡的工作岗位直到今天的这个位置，始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成工作任务。作为一名党员，我时时刻刻处处以党员的标准严格要求自己，并带动公司的党支部做好党支部的各项工作，发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的热情扎实的工作作风，优异的工作成绩。

大胆改制，科学管理，推动公司制度化、规范化：

他提出了公司要发展，制度是基础。他积极推动公司不断完善内部管理制度，以适应公司不断发展的需要。并亲自带队学习先进的管理理念和管理制度，并不断转化成公司的管理理念和管理制度，使公司的管理制度更加完善、可行。新建立了新形势下的企业管理全套安全消防生产管理体系文件，固化了公司已有的成功经验模式和新增优秀管理方法为公司铺垫好上升轨道，确保公司各项管理工作依据即定的轨迹运行。

他更是进行了大胆的改革，坚决抵制公司原有的老职工靠面子、靠人情，公司奖罚制度较随意的模式，提出了数值化的管理模式，也就是公司所有的奖罚、质量控制、市场推进、科技创新等等，均以数据统计作为基础，保证指标制定合理、奖罚有理有据、质量目标可控、市场推进有序。

为了进一步规范工作管理，他突破层层阻力，大胆引进了科学管理公司的K3软件系统，并逐渐完成K3软件的改造，从硬件和软件上全部配备起来，合理人员配置，采用外训或内训的方式，使各级管理人员逐步适应和理解了K3软件的运行。公司从原材料开始一直销售到客户的手中，全过程数据统计做到K3软件全覆盖。

于2009.8至今每年协助代表公司对李渡中学奖学金捐赠数十万元，用于资助在校的贫困学习和奖励教、学优秀的师生，全校氛围大大增加，无一人因贫困而辍学，收到良好的社会效益。

2017年带领益康家人们利用业余时间参加投票获得医疗器械中国十大品牌奖。

2017年公司荣获美国FDAFDA认证。

2017年成立扶贫车间，帮助扶贫就业。

2018年荣获优秀企业。

2018年荣获安全生产先进企业。

2018年荣获财税贡献先进企业。

2018年代表公司对百企帮百村扶贫捐赠30万元。

2019年荣获江西名牌产品复审证书。

2019年荣获进贤县医疗器械行业技能竞赛“组织奖”。

2018年建设“三风”文化长廊、“职工之家”，丰富企业文化，员工的业余生活。为认真贯彻习近平总书记关于家风、民风、社风建设重要指示精神，在进贤县“三风”领导小组关于“三风”活动进企业的指导下，江西益康医疗器械集团有限公司成立“三风”领导小组实施方案：

领导小组成员和职责,负责公司“三风”活动建设的领导工作，精心组织、高位推进。协调各部门与“三风”活动建设的各项配合工作，同心同德、团结一致。

组织干事的职责:负责衔接县、镇两级“三风”活动建设的各项指导工作。负责“三风”活动在本公司建设的各项具体工作。

组织成员的职责:负责提供本部门的劳模评选、十佳家庭评选、征文评选、好人善举等各种素材，保障“三风”活动建设顺利进行。负责“三风”活动在本部门持之以恒、狠抓长效、创新特色、深入推进。

“三风”活动实施方案和硬件建设,“三风”活动采集内容的范围,“三风”活动纪律。劳模的评选、十佳家庭的评选、演讲比赛、征文比赛、职工的技能培训和学习、国学大师授讲后各员工对家规家训的心得

建立台帐：每次活动的记录和文件、展示领导关怀事件、专题宣传文字画册、安全知识宣传和检查、消防知识宣传和检查、每月26日公司特定安全和消防检查

建立完整的配套设施：党建活动室、工会活动室、职工之家活动室、阅览室的各种运动器材和娱乐设施、棋牌设施的配制。打造具有益康企业文化特色的“三风”文化长廊。

公司发展和参与的公益事业及员工风采展示：公司的发展史、公益事业、设立始于李渡中学发展至李渡镇教育基金、全国城市运动会100万元的捐赠、“汶川大地震”14车（约280万元）一次性医疗器械的捐赠、李渡广场50万元的捐赠、进贤特殊学校的捐赠、各种修路、修桥的捐赠、公司获得的各种荣誉、员工风采展示、在社会中的好人善举、在公司工作生活中的互助互爱、在家庭生活中的好媳妇、好婆婆

“三风”文化长廊主要围绕，“职工之家”活动室(桌球、乒乓球、麻将机)设有棋牌室，阅览室等。

2020.2.2